Результаты поиска по тегу «Трудоустройство» 20 результатов

  • В каких компаниях студент Университета ИТМО может начать карьеру уже сегодня

    На прошлой неделе в Университете ИТМО состоялось крупнейшее карьерное мероприятие вуза «ИТМО. Город профессий». На этот раз в Дне карьеры приняли участие сразу 40 компаний, которые подготовили для студентов и выпускников пять часов интерактивной программы, а также предложили пройти стажировки или сразу трудоустроиться на начальные позиции. Также впервые для Дня карьеры в Университете ИТМО было создано приложение-карта города профессий, на которой участники могли найти необходимую компанию, а также познакомиться с вакансиями в режиме онлайн. «ИТМО. Город профессий» охватил пять направлений: IT, менеджмент и инноватика, пищевая промышленность и биотехнологии, робототехника и инженерия, а также фотоника. Помимо компаний, которые принимали участие в Дне карьеры Университета ИТМО ранее (Сбербанк, Сбербанк Технологии, Деловые линии, Диаконт, Veeam и другие), в этот раз вакантные места студентам предложили и новые работодатели. ITMO.NEWS рассказывает о самых интересных вакансиях для студентов.

    18.04.2018

  • Инклюзивное образование – это не одностороннее движение: как обучать всех на равных

    Далеко не каждый сегодня понимает, что такое инклюзивность. Это процесс включения детей с особыми потребностями, или детей с ограниченными возможностями, в обычное массовое образование и трудоустройство. Российские вузы сейчас развивают центры по инклюзивному образованию согласно законодательству. Однако пока в этой сфере не хватает единого понимания, как внедрять инклюзивность и что для этого нужно, отметили эксперты на конференции «Инклюзивное образование в университете: ограничения или новые возможности», которая состоялась в Университете ИТМО 12 и 13 апреля. Также они рассказали ITMO.NEWS о том, что такое мнимая инклюзивность и почему в стране начали внедрять ее не с того конца.

    16.04.2018

  • #КОДИТМО: в Университете ИТМО стартовал конкурс профессорско-преподавательского состава

    В Университете ИТМО стартовал новый конкурс профессорско-преподавательского состава. Впервые в этом году конкурс будет реализовываться в соответствии с планом мероприятий («дорожной картой») по реализации Проекта 5-100 и собственными образовательными стандартами Университета ИТМО. Особенностью этого конкурса является то, что он проводится через уникальный, соответствующий Миссии университета «код ИТМО». Код, представленный в виде формулы «V+F+PS+SS», состоит из взаимосвязанных элементов, таких как ценности (V), фундаментальность (F), профессиональные и надпредметные компетенции – Professional skills и Soft skills (PS и SS). О деталях, ключевых датах и требованиях конкурса рассказывает начальник Департамента по образовательной деятельности Алия Багаутдинова.

    02.04.2018

  • Как найти работу в сфере SciComm и не только: советы от специалиста HeadHunter

    Как найти работу мечты, если ты начинающий специалист, да еще и в области, которая только развивается в России? Какие ошибки делают при поисках работы выпускники вузов? На эти вопросы на мастер-классе в Университете ИТМО ответила Екатерина Скляренко, руководитель отдела маркетинга HeadHunter Северо-Запад. На своем семинаре она сделала акцент на сфере коммуникаций, так как мероприятие проводилось для магистрантов по программе «Научная коммуникация», однако ее советы будут полезны всем, кто ищет работу.

    05.01.2018

  • «Я –профессионал» – олимпиада больших возможностей

    Сегодня, 9 октября, на пресс-конференции в ТАСС была анонсирована первая всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», цель которой – открыть новые возможности для обучающихся в регионах талантливых ребят. Победители соревнования смогут продолжить получать образование в ведущих российских вузах и начать карьеру в крупных компаниях. Рассказываем о том, для кого эта олимпиада и почему такой шанс в жизни лучше не упускать.

    09.10.2017

  • ITMO.Future Careers: компании, которые готовы уже сейчас принять вас на работу

    В Университете ИТМО во второй раз состоялось интерактивное карьерное мероприятие, на котором любой учащийся вуза мог выбрать место для дальнейшей профессиональной реализации. После апрельского мероприятия каждая участвовавшая компания набрала в среднем 100 человек в качестве базы, с которой можно работать уже прямо сейчас. На этот раз список компаний, готовых принять студентов как на начальные позиции, так и на позиции, требующие высокой квалификации, значительно расширился. О том, где студенту Университета ИТМО можно получить работу уже сегодня, в нашем материале.

    26.09.2017

  • ITMO.Future Careers: где студенту искать стажировку мечты

    В минувший четверг, 20 апреля, Университет ИТМО провел карьерное мероприятие ITMO.Future Careers, где студенты и выпускники могли найти место практики и стажировки, а наиболее продвинутые – работу. Избитый формат стендового представления компаний организаторы решили оставить в прошлом: впервые ярмарка вакансий стала полем интерактивного взаимодействия между представителями компаний и студентами. Интерактивный формат дали участникам мероприятия возможность «попробовать на вкус» будущую специальность: поиграть в IT-версию «Своей игры», попытаться написать код на новых языках программирования, решить сложные задачки и головоломки, собрать самостоятельно сервер, а также познакомиться с самыми передовыми технологиями. ITMO.NEWS публикует подборку компаний, которые всегда рады талантливым студентам в своей команде. Главное – держать руку на пульсе.

    24.04.2017

  • Жизненная навигация, форсайт и практика: как помочь школьнику не ошибиться с профессией

    Согласно последним исследованиям специалистов факультета технологического менеджмента и инноваций и института наукоемких компьютерных технологий Университета ИТМО, каждый второй выпускник российских вузов работает не по специальности. Решение проблемы эксперты уже давно предлагают искать, начиная со школы. Ведь именно здесь старшекласснику и предстоит определиться с «делом всей жизни» — выбрать вуз и дальнейшую профессию. Но можно ли вовремя помочь школьнику с выбором и как сделать профориентацию в школах системой? Об этом мы поговорили с деканом факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО Филиппом Казиным и директором Центра личностного развития «Ритм» Анастасией Причисленко.

    07.04.2017

  • Как пройти собеседование в IT-компанию мечты и не попасть в «болото»: чему научат на курсе ITalanted

    Написать блестящее резюме, успешно пройти собеседование, устроиться в IT-компанию мечты, а потом, «дослужившись» до тимлида вместе с командой выдавать по рабочему проекту каждые две недели — чтобы пройти этот путь, многие выпускники вузов тратят годы, а некоторые так и останавливаются на середине дороги, не достигнув заветной цели. Можно ли это исправить? Можно, считают авторы курса для программистов IТalented, организованного Центром личностного развития ФТМИ Университета ИТМО, который стартует 7 апреля. В течение двух месяцев представители ведущих IT-компаний Петербурга на конкретных примерах расскажут, как выгодно презентовать себя и успешно работать над проектами, используя «гибкие навыки». Рассказываем, чему еще студенты смогут научиться за семь занятий.

    14.03.2017

  • Труд красит человека, или почему высшее образование — не гарантия успеха

    Качество работы выпускников, а не рейтинги делают престиж вузу, уверены эксперты по взаимодействию университетов и бизнеса Кейси Сакс, вице-канцлер Департамента среднего специального и технического образования Западной Вирджинии, и Инта Моррис, глава Международного отдела Департамента высшего образования Колорадо (США). Они посетили Университет ИТМО, чтобы ознакомиться с предпринимательской инфраструктурой вуза, в том числе, работой бизнес-инкубатора, ФабЛаба и других подразделений. Американские коллеги уверены, что Россия и США ставят перед собой одну и ту же цель: чтобы выпускники были на 100% готовы к практической работе. В интервью нашему порталу они пояснили, почему при обучении важно фокусироваться на запросах конкретных предприятий и как от качества выпускников зависит экономика региона.

    21.02.2017

Архив по годам:
Пресс-служба