Результаты поиска по тегу «Трудоустройство» 16 результатов

  • «Я –профессионал» – олимпиада больших возможностей

    Сегодня, 9 октября, на пресс-конференции в ТАСС была анонсирована первая всероссийская олимпиада студентов «Я – профессионал», цель которой – открыть новые возможности для обучающихся в регионах талантливых ребят. Победители соревнования смогут продолжить получать образование в ведущих российских вузах и начать карьеру в крупных компаниях. Рассказываем о том, для кого эта олимпиада и почему такой шанс в жизни лучше не упускать.

  • ITMO.Future Careers: компании, которые готовы уже сейчас принять вас на работу

    В Университете ИТМО во второй раз состоялось интерактивное карьерное мероприятие, на котором любой учащийся вуза мог выбрать место для дальнейшей профессиональной реализации. После апрельского мероприятия каждая участвовавшая компания набрала в среднем 100 человек в качестве базы, с которой можно работать уже прямо сейчас. На этот раз список компаний, готовых принять студентов как на начальные позиции, так и на позиции, требующие высокой квалификации, значительно расширился. О том, где студенту Университета ИТМО можно получить работу уже сегодня, в нашем материале.

  • ITMO.Future Careers: где студенту искать стажировку мечты

    В минувший четверг, 20 апреля, Университет ИТМО провел карьерное мероприятие ITMO.Future Careers, где студенты и выпускники могли найти место практики и стажировки, а наиболее продвинутые – работу. Избитый формат стендового представления компаний организаторы решили оставить в прошлом: впервые ярмарка вакансий стала полем интерактивного взаимодействия между представителями компаний и студентами. Интерактивный формат дали участникам мероприятия возможность «попробовать на вкус» будущую специальность: поиграть в IT-версию «Своей игры», попытаться написать код на новых языках программирования, решить сложные задачки и головоломки, собрать самостоятельно сервер, а также познакомиться с самыми передовыми технологиями. ITMO.NEWS публикует подборку компаний, которые всегда рады талантливым студентам в своей команде. Главное – держать руку на пульсе.

  • Жизненная навигация, форсайт и практика: как помочь школьнику не ошибиться с профессией

    Согласно последним исследованиям специалистов факультета технологического менеджмента и инноваций и института наукоемких компьютерных технологий Университета ИТМО, каждый второй выпускник российских вузов работает не по специальности. Решение проблемы эксперты уже давно предлагают искать, начиная со школы. Ведь именно здесь старшекласснику и предстоит определиться с «делом всей жизни» — выбрать вуз и дальнейшую профессию. Но можно ли вовремя помочь школьнику с выбором и как сделать профориентацию в школах системой? Об этом мы поговорили с деканом факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО Филиппом Казиным и директором Центра личностного развития «Ритм» Анастасией Причисленко.

  • Как пройти собеседование в IT-компанию мечты и не попасть в «болото»: чему научат на курсе ITalanted

    Написать блестящее резюме, успешно пройти собеседование, устроиться в IT-компанию мечты, а потом, «дослужившись» до тимлида вместе с командой выдавать по рабочему проекту каждые две недели — чтобы пройти этот путь, многие выпускники вузов тратят годы, а некоторые так и останавливаются на середине дороги, не достигнув заветной цели. Можно ли это исправить? Можно, считают авторы курса для программистов IТalented, организованного Центром личностного развития ФТМИ Университета ИТМО, который стартует 7 апреля. В течение двух месяцев представители ведущих IT-компаний Петербурга на конкретных примерах расскажут, как выгодно презентовать себя и успешно работать над проектами, используя «гибкие навыки». Рассказываем, чему еще студенты смогут научиться за семь занятий.

  • Труд красит человека, или почему высшее образование — не гарантия успеха

    Качество работы выпускников, а не рейтинги делают престиж вузу, уверены эксперты по взаимодействию университетов и бизнеса Кейси Сакс, вице-канцлер Департамента среднего специального и технического образования Западной Вирджинии, и Инта Моррис, глава Международного отдела Департамента высшего образования Колорадо (США). Они посетили Университет ИТМО, чтобы ознакомиться с предпринимательской инфраструктурой вуза, в том числе, работой бизнес-инкубатора, ФабЛаба и других подразделений. Американские коллеги уверены, что Россия и США ставят перед собой одну и ту же цель: чтобы выпускники были на 100% готовы к практической работе. В интервью нашему порталу они пояснили, почему при обучении важно фокусироваться на запросах конкретных предприятий и как от качества выпускников зависит экономика региона.

  • На X Петербургском партнериате обсудили соответствие профессиональных и образовательных стандартов

    Как вузам порадовать работодателей компетентными сотрудниками и адаптировать образование под новые вызовы? Обсудить эту проблему на круглом столе Петербургского партнериата малого и среднего бизнеса встретились бизнесмены, представители ведущих вузов Петербурга — Университета ИТМО, Высшей школы экономики и СПбГУ, а также члены организаций, занимающихся социальным трудоустройством. В ходе дискуссии стороны сформировали ряд важных тезисов, чтобы в будущем их взаимодействие было более эффективным.

  • Изменить школьное образование: зачем выпускнику престижного вуза становиться учителем

    Научить школьника искать знания самостоятельно, развить в нем коммуникативные навыки, помочь ему понять свои сильные стороны и даже, возможно, жизненные приоритеты — далеко не каждый педагог ставит перед собой такие цели. Но именно эти задачи должны выполнить участники проекта «Учитель для России». Эта негосударственная программа направлена на привлечение выпускников престижных вузов к преподаванию в школах. Подробнее о том, как эта программа может изменить систему образования и что нужно для участия в ней, рассказали организаторы проекта на презентации в Университете ИТМО.

  • Студентов научили правильно устраиваться на работу

    В Университете ИТМО завершился курс «Технологии эффективного трудоустройства». По словам организаторов и разработчиков, навыки самопрезентации и создания успешных резюме прокачали самые талантливые и заинтересованные студенты вуза — будущие инженеры, программисты, экономисты и IT-специалисты. С ними работали представители более десяти крупных компаний-партнеров Университета ИТМО — PwC, Deloitte, EY, KPMG, ManPower, IChar, Competentum, Awara IT-Solutions, Digital Design, Fedal, Центр занятости населения Санкт-Петербурга.

  • Эксперты: студенты стали больше работать в кризис

    Экономические трудости вынуждают все больше студентов идти на подработку, причем, зачастую не соответствующую специальности. Соответствующие результаты опросов недавно опубликовали порталы HeadHunter и Career.ru. Так, те, кто учится на дневном отделении, предпочитают сменный график, а заочники и вечерники готовы трудиться полный рабочий день. При этом в некоторых регионах работу имеет каждый второй студент вуза, а свои резюме работодателям рассылают даже первокурсники.

Архив по годам:
Пресс-служба