Самокоучинг — это методика личностного развития и полезных для этого навыков, включающих умения быть открытым новому опыту, понимать свои ошибки, извлекать из них жизненные уроки, видеть и использовать свои сильные стороны. В то же время с помощью технологий самокоучинга человек может понять, как ему эффективнее организовывать свое рабочее время, подойти к решению той или иной проблемы. Любые действия человека должны соответствовать его характеру, стилю поведения — только тогда они будут продуктивны.

«Например, сейчас существует и развивается множество технологий тайм-менеджмента. Но каждый человек должен найти ту методику организации времени, которая подходит именно ему. Так, бывают люди-визуализаторы, которые отлично представляют свое будущее на многие годы вперед, четко понимают свой жизненный путь, а их заставляют составлять ежедневные планы. Для них такой вид тайм-менеджмента не подойдет. А вот для других людей, плановиков, такая методика будет в самый раз. Но, если им задать вопрос „Где бы вы хотели быть через 20 лет?“, они впадут в ступор. Они просто мыслят по-другому», — привела пример директор Центра личностного развития факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО, практикующий психолог и бизнес-тренер Анастасия Причисленко.

Университет ИТМО. Анастасия Причисленко
Университет ИТМО. Анастасия Причисленко

Коучинг — это технология, подразумевающая большое количество вопросов, на которые человек должен ответить, чтобы найти лучшие методики своего личностного роста. Задача коуча — побудить человека найти на них ответы, которые одновременно являются ориентирами для исправления каких-либо недостатков и для дальнейшего развития.

Мастер-класс «Самокоучинг для будущих предпринимателей» проведет бизнес-консультант и бизнес-коуч с двадцатилетним опытом работы Евгений Солоненко. Мероприятие состоится 25 апреля с 19.00 до 21.00 в здании Университета ИТМО на улице Чайковского, 11. Регистрация проходит без ограничений по количеству участников.

Также в Университете ИТМО пройдет тренинг по развитию эмоционального интеллекта. О тесте на коэффициент интеллекта (IQ) знают практически все. Многие по результатам его прохождения получали высокую оценку своих умственных способностей. Но нередки случаи, когда человек с высоким IQ или просто отличный специалист в своей области не может найти достойную работу или успешно открыть свое дело.

«Одна из причин этого в том, что умственное развитие должно дополняться так называемым эмоциональным интеллектом. Это умение понимать свои и чужие эмоции, их причину и, как следствие, управлять ими. Отсутствие такого навыка приводит к тому, что человек не чувствует среды, в которой работает, не понимает мотивации окружающих людей, а это чревато как психологическими, так и соматическими проблемами», — сказала Анастасия Причисленко.

В Университете ИТМО пройдут мастер-классы по самокоучингу и эмоциональному интеллекту
В Университете ИТМО пройдут мастер-классы по самокоучингу и эмоциональному интеллекту

Кроме того, из-за этого человек может не понять какую-либо важную информацию, неправильно истолковать поведение или речь собеседника. В результате будут приняты неверные решения, в том числе и в бизнесе, где ценится четкость действий и принимаемых решений.

Мастер-класс «Эмоциональная компетентность как фактор жизненного успеха» пройдет также в здании Университета ИТМО на улице Чайковского, 11, с 17:30 до 20:30 28 апреля. Ведущими выступят бизнес-тренеры компании «EQuator» Алена Шимчук и Наталья Сколкова. Мероприятие рассчитано на 20 участников, зарегистрироваться можно здесь.

Мастер-классы, лекции и другие мероприятия для формирования у начинающих предпринимателей необходимых для их будущей деятельности профессиональных навыков проводятся в Центре личностного развития Университета ИТМО на протяжении всего учебного года. Участвовать в них могут все желающие.

«Для выступления или проведения мастер-классов мы приглашаем бизнесменов, которые начинали свое дело с нуля, без поддержки каких-либо крупных корпораций. Они смогут поделиться своим опытом, рассказать о новых методиках профессионального роста», — прокомментировала директор центра.