Источник: shutterstock.com

Как эффективно построить свою карьеру, расскажут консалтинговая компания UPstep и Университет ИТМО в рамках серии совместных мастер-классов

Уже на этой неделе Центр личностного развития и Центр карьеры Университета ИТМО, а также консалтинговый проект UPstep запускают серию совместных мастер-классов «Кадры для цифровой экономики». Цикл мастер-классов будет длиться весь апрель. В течение этого времени кураторы курса предложат аудитории освоить навыки soft skills, которые помогут в поиске работы и развитии карьеры. Подобные тренинги проводились в Центре личностного развития Университета ИТМО и раньше, однако теперь своими компетенциями поделятся ведущие сотрудники консалтинговой компании UPstep, которые выступят в качестве спикеров. О том, какие навыки слушателей будет развивать цикл мастер-классов, а также кто поделится профессиональным опытом, в нашем материале.  

Серия мастер-классов «Кадры для цифровой экономики» – первый опыт сотрудничества компании карьерного консультирования UPstep, Центра личностного развития и Карьерного центра Университета ИТМО. Каждый участник проекта привносит в него свою экспертизу. Так, компанию UPstep представляют эксперты-практики, которые занимаются подбором персонала для крупных российских и международных компаний на протяжении последнего десятка лет: Ирина Кузьменкова, Ксения Левина и Александра Болдырева. Все мастер-классы разработаны с учетом собственного опыта создателей, знания рынка труда и современных требований к кандидатам.

В образовательный цикл вошли четыре мастер-класса, которые будут проходить каждый вторник апреля в главном здании Университета ИТМО (Кронверкский проспект, 49). Начало каждой встречи запланировано на 18:30. Несмотря на то, что посещать мастер-классы можно выборочно, организаторы советуют выбрать комплексный подход (именно поэтому было решено провести все встречи апрельского цикла в одном месте) и посетить как можно больше мероприятий. Участие во всей серии мастер-классов сформирует более полную картину: какие ожидания есть у работодателей от потенциальных кандидатов и как соответствовать этим ожиданиям. Фокус цикла сделан на найме работника на постоянной основе, однако информация также релевантна для трудоустройства на временную работу и стажировки. Перед тем, как определить темы мастер-классов, организаторы цикла провели небольшой опрос, в рамках которого респонденты выбирали наиболее актуальные и волнующие их вопросы. На каждой из встреч речь пойдет о навыках soft skills, развитие которых принесет пользу как начинающим специалистам, только выходящим на рынок труда, так и состоявшимся профессионалам, ведь карьерный вопрос актуален всегда.  

Мастер-классы будут включать презентации, дискуссии, групповую работу, сессии ответов на вопросы. Посетить занятия могут не только студенты Университета ИТМО, но и все желающие.

Кто выступит в роли спикеров

Вести мастер-классы будут специалисты, которые занимались разработкой всего курса, – эксперты проекта UPstep, более 10 лет работающие в сфере управления персоналом и рекрутинге. Проект возглавляет Ирина Кузьменкова, которая в настоящий момент работает директором по персоналу в компании PropellerAds. Прежде она занимала руководящие позиции в компании «Газпром нефть», работала в международных компаниях Heineken и Adecco. В прошлом году Ирина и другой разработчик серии мастер-классов Александра Болдырева окончили специализированный курс карьерного консультирования в Школе карьерного менеджмента. В разработке материалов также принимала участие Ксения Левина – партнер компании UPstep. За плечами у Ксении значительный рекрутинговый опыт в консалтинговой компании АНКОР. Кроме того, специалист уже несколько лет работает с частными клиентами, консультируя их по вопросам карьеры.

Какие темы будут затрагиваться на мастер-классах 

  1. Как составить эффективное резюме

На первой встрече слушателям расскажут о том, какие бывают виды резюме, какие разделы оно должно в себя включать, какой объем данных считается оптимальным для хорошего CV, что может выделить ваше резюме из массы других, как правильно описать свои преимущества и другое. Более того, можно будет принести свое резюме и получить обратную связь по нему.

  1. Квест по собеседованию

Этот квест включает в себя подготовку к собеседованию. Во время него спикеры расскажут о необходимом внешнем виде, вопросах, на которые стоит подготовить ответы заранее, а также о влиянии невербальной составляющей на результат.

  1. Полезные связи и искусство networking

О том, что социальные сети зачастую влияют на решение о приеме работы, знают многие. В третьем блоке будут рассмотрены современные подходы к развитию полезных связей через личное общение и социальные сети, а также правильное использование этих связей для продвижения по карьерной лестнице.

       4.  Как создать имидж специалиста на рынке труда

В последнее время имидж эксперта, профессионала на рынке труда серьезно повышает конкурентоспособность и может конвертироваться в интересные предложения о работе. О том, как его создать и поддерживать, можно узнать на финальном мастер-классе.

Отметим, что компания UPstep обладает большим опытом индивидуального консультирования специалистов и руководителей разного уровня по вопросам развития их карьеры. Также компания регулярно проводит карьерные курсы в формате онлайн для всех желающих. Опыт создания и проведения серии очных мастер-классов для студентов стал дебютным для UPstep.

Зарегистрироваться на мастер-классы можно здесь.

Редакция новостного портала
Архив по годам:
Пресс-служба