На Петербургском международном молодежном форуме обсудили актуальные проблемы студенчества

5 декабря состоялся второй Петербургский международный молодежный форум (ПММФ 2.0), организатором которого выступил Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга.

Обсуждались десять ключевых тем: политика, международные отношения, патриотизм, урбанистика, здоровье, карьера, студенчество, творчество, предпринимательство и медиа.

Начальник Управления по воспитательной и внеучебной работе со студентами Санкт-Петербургского государственного экономического университета и член Студенческого совета Санкт-Петербурга Лука Горубин считает, что ПММФ призван найти ответы на самые важные вопросы, волнующие молодых людей. Являясь куратором секции «Студенчество», Лука Горубин рассматривает Форум как отличную возможность в неформальной обстановке поговорить о проблемах студенчества – начиная от качества образования и заканчивая наличием свободных мест в общежитии и хорошим питанием в столовой.

Одним из приглашенных экспертов конференции стал Максим Иванов, студент Института комплексного военного образования Университета ИТМО. Он поделился секретом, как добиться эффективного взаимодействия органов студенческого самоуправления с администрацией учебного заведения, рассказал о своем личном опыте работы в студенческом совете:

«Совет обучающихся Университета ИТМО занимается не только организацией развлекательных мероприятий, но и решением реальных проблем – обеспечением необходимых условий для проживания в общежитиях, оснащением аудиторий и других. Например, студенты одного из общежитий жаловались на отсутствие оборудованной велопарковки. Мы приспособили для этой цели стоящий рядом с общежитием гараж, предварительно освободив его от хлама, а также установили специальные велопарковки на улице».

В секции «Карьера» авторитетные эксперты вместе со студентами обсуждали, как стать востребованным специалистом на рынке труда в современных экономических условиях и какие шаги необходимо предпринять выпускникам, чтобы построить успешную карьеру. Директор Управления делового сотрудничества Департамента HRM Департамента HRM Университета ИТМО Денис Жук рассказал аудитории, почему не стоит бояться научной работы и какие возможности может предоставить студентам и выпускникам технический вуз.

«В Университете ИТМО активно развивается проект Careers Service, – говорит он. – Его основная задача – помощь в трудоустройстве молодых специалистов. Так, например, через неделю состоится заседание Совета по международному рекрутингу. В ходе предварительных переговоров стало ясно, что представители различных рекрутинговых агентств (многие из которых являются членами Совета) готовы работать с нашими выпускниками, в особенности, обладателями технических специальностей. Не меньшее внимание в рамках проекта Careers Service мы уделяем и студентам – организуем оплачиваемые стажировки на базе предприятий-партнеров Университета ИТМО, а также базы для прохождения практики».

Пресс-служба Университета ИТМО

Архив по годам: