Курсы повышения квалификации для сотрудников Университета ИТМО

Департамент по управлению человеческими ресурсами и фандрайзинговой деятельности (Департамент HRM) информирует сотрудников Университета ИТМО о возможности прохождения курсов повышения квалификации, в рамках выполнения задач программы повышения конкурентоспособности российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров  («5 в 100»).

Департамент по управлению человеческими ресурсами и фандрайзинговой деятельности (Департамент HRM) информирует сотрудников Университета ИТМО о возможности прохождения курсов повышения квалификации в рамках выполнения задач программы повышения конкурентоспособности российских университетов среди ведущих мировых научно-образовательных центров  («5 в 100»).

Прием заявок на курсы повышения квалификации уже открыт.

 

Обучение проводится по следующим программам дополнительного профессионального образования:

  • «Деловая риторика»;
  • «Документационное обеспечение управления»;
  • «Технологии профессиональной коммуникации (английский язык) 1 этап»;
  • «Технологии профессиональной коммуникации (курс академического английского языка) 2 этап»;
  • «Методика подготовки и проведение лекции на иностранном языке, 3 этап»;
  • «Психологическое обеспечение образовательной деятельности»;
  • «Психологическое обеспечение профессиональной деятельности»;
  • «Современные подходы к формированию и развитию профессиональных компетенций преподавателей курсов повышения квалификации управленческих кадров»;
  • «Информационное обеспечение учебного процесса»;
  • «Совершенствование  компетенций преподавателей в условиях внедрения двухуровневой системы образования»;
  • «Психология и педагогика высшей школы»;
  • «Информатизация учебного процесса (дистанционные и активные методы обучения)»;
  • «Современные подходы к формированию компетенций государственных гражданских и муниципальных служащих в процессе профессиональной переподготовки и повышения квалификации»;
  • «Информационное обеспечение управления»;
  • «Эффективные методы организации труда персонала»;
  • «Культура устной и письменной речи»;
  • «Управление кафедрой вуза»;
  • «Управление вузом»;
  • «PR-технологии в обеспечении образовательного процесса»;
  • «Эффективные методы организации труда»;
  • «Компьютерная презентация и учебный Web-сайт как средство организации аудиторной и самостоятельной работы студентов»;
  • «Правовые основы деятельности образовательного учреждения»;
  • «Управление внеаудиторной работой в современном вузе»;
  • «Управление персоналом»;
  • «Стратегический менеджмент и управление проектами»;
  • «Электронные ресурсы и наукометрические инструменты в современной образовательной и научной деятельности».

 

По итогам прохождения курсов выдается удостоверение установленного образца о повышении квалификации.

Для участия в программе повышения квалификации необходимо направить заявку на обучение через приложение «Повышение квалификации» в системе ИСУ в упрощенной форме (без составления плановой сметы). Приложение «Повышение квалификации» доступно к обращению для руководителей структурных подразделений. Также имеется возможность назначить ответственного за работу с приложением из числа сотрудников подразделения. Для этого следует направить соответствующую служебную записку о назначении (в произвольной форме) на имя начальника Департамента HRM.

Сотрудники будут направляться на повышение квалификации по мере формирования учебных групп по соответствующим направлениям.

 

Контакты:

Николай Васильевич Токарев,

Начальник отдела рекрутмента и профессионального развития

Департамент HRM

Кабинет №321

E-mail: ttr_o@mail.ru

Архив по годам: